業務紹介
労働問題に関する業務をご紹介します
労働問題サンプル法律事務所が取り扱う労働問題分野の業務をご紹介します。各業務の詳細ページもあわせてご覧ください。
不当解雇・退職勧奨
突然の解雇通知や執拗な退職勧奨に対し、法的根拠をもとに交渉・審判・訴訟で対抗します。
残業代・賃金未払い
サービス残業・固定残業代の不足・割増賃金の未払いなど、あらゆる賃金未払い問題に対応します。
ハラスメント
パワハラ・セクハラ・マタハラなどの職場ハラスメントについて、会社への責任追及と損害賠償請求を支援します。
労災・過労死
業務上の事故・疾病・過労死・過労自殺について、労災申請から会社への損害賠償請求まで一貫して対応します。
就業規則・労務管理（企業側）
労働トラブルを未然に防ぐための就業規則整備・労務管理体制の構築を企業側の立場でサポートします。
団体交渉・労使紛争
労働組合からの団体交渉申入れへの対応から、不当労働行為の防止まで、企業側の立場で支援します。
ご相談の流れ
STEP 1
お問い合わせ
お電話またはメールフォームからお気軽にご連絡ください。
STEP 2
ヒアリング
ご状況を詳しくお伺いし、法的な見通しをご説明します。
STEP 3
受任・着手
方針にご納得いただけましたら、委任契約を締結し対応を開始します。
STEP 4
解決
交渉・手続きを進め、最善の解決を目指します。経過は随時ご報告いたします。
まずはお気軽にご相談ください
初回相談60分無料。お電話・メールでのお問い合わせを受け付けております。
TEL: 03-0000-0000（平日 9:00〜18:00）